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招聘信息
南硬公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘公告
南昌硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司地處美麗的英雄城——江西省南昌市,始建于1966年1月，2003年5 月改制成立南昌硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司，世界500強(qiáng)中國(guó)五礦集團(tuán)有限公司旗下重要骨干子企業(yè)?，F(xiàn)為中鎢高新材料股份有限公司（股票代碼000657）控股中外合資企業(yè)。公司建立了省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，是國(guó)家優(yōu)秀高新技術(shù)企業(yè)，參與主持修、制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)十余項(xiàng)，取得了數(shù)十項(xiàng)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的發(fā)明專(zhuān)利及實(shí)用新型專(zhuān)利。榮獲“江西出口名牌企業(yè)”、工信部第四批“專(zhuān)精特新”小巨人企業(yè)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、國(guó)家級(jí)綠色工廠等稱(chēng)號(hào)。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和實(shí)際的需求,現(xiàn)需公開(kāi)招聘國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理5名，國(guó)外銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理3名,各崗位的具體職責(zé)、任職要求、薪資待遇和福利待遇如下：
一、工作職責(zé)概述
（一）國(guó)外銷(xiāo)售
1.市場(chǎng)調(diào)研與客戶(hù)關(guān)系管理
（1）負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研工作，深入了解產(chǎn)品市場(chǎng)適應(yīng)性。
（2）承擔(dān)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)客戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及客戶(hù)需求信息的搜集與分析任務(wù)，定期編制詳盡報(bào)告并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
（3）負(fù)責(zé)收集客戶(hù)反饋，及時(shí)響應(yīng)并處理售后服務(wù)需求；
（4）精心策劃并執(zhí)行客戶(hù)互訪計(jì)劃，以維護(hù)和鞏固客戶(hù)關(guān)系。
2. 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)執(zhí)行
（1）針對(duì)客戶(hù)需求，進(jìn)行精準(zhǔn)報(bào)價(jià)，并及時(shí)處理各類(lèi)詢(xún)盤(pán)，確保順利形成訂單并最終簽訂合同。
（2）系統(tǒng)收集并發(fā)布產(chǎn)品行銷(xiāo)資料，確保信息的準(zhǔn)確性與時(shí)效性。
（3）負(fù)責(zé)價(jià)格核算，確定交貨期限，進(jìn)行合同評(píng)審（確保訂單準(zhǔn)確錄入SAP系統(tǒng)），并正式訂立合同。
（4）持續(xù)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時(shí)交貨，并協(xié)調(diào)解決任何可能影響交貨的問(wèn)題。
（5）負(fù)責(zé)出口單據(jù)的繕制工作，確保所有文件符合國(guó)際貿(mào)易標(biāo)準(zhǔn)。
（6）申請(qǐng)并管理出口許可證及原產(chǎn)地證，保證貿(mào)易流程的合規(guī)性。
（7）負(fù)責(zé)貨物保險(xiǎn)制單，并確保貨款保險(xiǎn)信息準(zhǔn)確錄入中國(guó)信保系統(tǒng)，為交易安全提供堅(jiān)實(shí)保障。
3.銷(xiāo)售計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)工作
（1）負(fù)責(zé)制定并提交每月銷(xiāo)售交貨計(jì)劃的具體品種至內(nèi)勤人員。
（2）當(dāng)銷(xiāo)售計(jì)劃與生產(chǎn)安排發(fā)生沖突時(shí)，積極參與協(xié)調(diào)，確保交貨計(jì)劃的順利實(shí)施。
（3）負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計(jì)并分析訂單數(shù)量、銷(xiāo)售情況以及貨款預(yù)計(jì)收款情況。
4.貨款跟蹤收匯工作
（1）負(fù)責(zé)貨款催收工作，及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)授信限額申請(qǐng)，確保貨款安全及時(shí)回籠。
（2）負(fù)責(zé)將收匯信息準(zhǔn)確錄入中信保系統(tǒng)，保證數(shù)據(jù)信息的完整性和準(zhǔn)確性。
5. 其他
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性和階段性任務(wù)。
（二）國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售
1.銷(xiāo)售推廣與目標(biāo)達(dá)成
負(fù)責(zé)銷(xiāo)售產(chǎn)品的推廣，完成既定的銷(xiāo)售目標(biāo)。
2.拓展客戶(hù)群
負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)資源，并通過(guò)參與展會(huì)等多種途徑，尋求與新客戶(hù)建立合作關(guān)系的機(jī)會(huì)，不斷拓展和壯大客戶(hù)群。
3.客戶(hù)關(guān)系維護(hù)
負(fù)責(zé)與客戶(hù)保持良好的溝通與合作關(guān)系，定期回訪客戶(hù)，了解客戶(hù)的需求和反饋，負(fù)責(zé)解答客戶(hù)的咨詢(xún)問(wèn)題，及時(shí)提供解決方案。及時(shí)響應(yīng)并妥善處理客戶(hù)的投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
5.市場(chǎng)信息收集及銷(xiāo)售分析
負(fù)責(zé)收集并分析國(guó)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，定期向上級(jí)匯報(bào)銷(xiāo)售情況；對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)分析與總結(jié)，并提出營(yíng)銷(xiāo)建議。
6.參與銷(xiāo)售策劃工作
負(fù)責(zé)參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃，提出實(shí)施有效的銷(xiāo)售活動(dòng)策劃方案，并參與并推動(dòng)相關(guān)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的實(shí)施。
7.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與檔案管理
負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售訂單、銷(xiāo)售合同、客戶(hù)檔案的整理與歸檔。
二、崗位要求
（一）國(guó)外銷(xiāo)售
1.年齡45歲以下，性別不限，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。
2.本科及以上學(xué)歷，切削刀具、粉末冶金、機(jī)械加工、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際商務(wù)英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)（精通外語(yǔ)）、外語(yǔ)+國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)背景。
3.大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)水平以上，具備良好的外語(yǔ)溝通能力；熟悉俄語(yǔ)、韓語(yǔ)、日語(yǔ)、泰語(yǔ)、其他語(yǔ)種者優(yōu)先。
4.具備一定的出口銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，能熟練應(yīng)用社交媒體軟件搜索客戶(hù)資源。具有硬質(zhì)合金、鎢制品、切削刀具、其他金屬材料、機(jī)械加工、汽車(chē)零部件等出口外銷(xiāo)客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售
1.年齡45歲以下，性別不限，形象氣質(zhì)佳。
2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。
3.專(zhuān)業(yè)：粉末冶金、材料、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
4.能力要求：具備良好的市場(chǎng)洞察力、溝通能力和營(yíng)銷(xiāo)技巧。
條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
三、薪資待遇及其他福利待遇
薪資待遇：實(shí)習(xí)期6個(gè)月(含2個(gè)月的試用期），社招銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理根據(jù)從業(yè)經(jīng)歷和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，按相應(yīng)任職資格等級(jí)定薪；實(shí)習(xí)合格聘用后，按照IPD業(yè)務(wù)經(jīng)理薪酬體系（基薪＋績(jī)效＋增量激勵(lì)），實(shí)施市場(chǎng)化薪酬。
其他福利待遇：職工享有“五險(xiǎn)一金”、帶薪年休假、節(jié)日福利、工會(huì)福利等，公司提供食堂餐補(bǔ)、單身公寓；可落戶(hù)江西省會(huì)南昌，享受南昌市有關(guān)人才政策。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：2111712285@qq.com
聯(lián)系人：劉建明 13879135371 0791-83888694
